建筑資質是整體轉讓的好還是剝離轉讓的好?
建筑資質申請的時間周期比較長(大概會在3個月左右),所以現在越來越多的建筑企業公司會選擇“購買”資質證書,那么在購買過程中就會涉及到建筑資質是整體轉讓的好還是剝離轉讓的好呢?下面就為大家詳細介紹一下。
一、從公司的角度選擇
建筑公司在選擇資質轉讓方式時可以根據公司自身的配置出發,如果是新企業尚未招聘相關職稱人員,可以優先選擇資質整體轉讓。
資質整體轉讓是通過轉讓公司來獲取資質,除了資質外,原資質公司的職工也會轉移到收購方名下,省去了新企業招聘員工的過程;而資質剝離在轉讓完成后,新企業則要再招聘符合資質標準的人員。
二、從選擇的資質角度選擇
在選購資質時會面臨各種各樣的問題,例如資質有負債糾紛、公司在外省等。遇到這種情況,選擇資質剝離更為方便。
通過資質剝離的方式,可以讓收購者不受資質母公司的債務糾紛的侵擾,省外資質轉讓也通常使用資質剝離,所以資質剝離更適合公司背景比較復雜的資質。
三、從辦理的速度選擇
說到選擇資質轉讓的原因,想必是其快捷高效的辦理速度,而辦理資質剝離和資質整體轉讓哪個速度更快一些呢?答案是整體轉讓更快一籌。
這是因為辦理資質剝離的手續相對復雜,需要讓母公司成立新的子公司再平移資質,在手續上就多出整體轉讓好幾道,所以辦理周期要長上不少。
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